Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego.
Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia,
wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej
obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 2010.
W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser,
TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z
największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w
obszarze zasobów ludzkich.

 POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO:

PRACOWNIK PRODUKCJI

Oferujemy:
o Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
o Przejrzyste zasady wynagradzania uzależnione od stanowiska i wyników
pracy,
o Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in.: dofinansowanie obiadów,
opieki medycznej, sportu i rekreacji oraz pracowniczy program emerytalny,
program testowania opon, pożyczki mieszkaniowe, świadczenia dla dzieci oraz
atrakcyjne rabaty w sklepach, punktach usługowych i placówkach kulturalnych.

Twoim zadaniem będzie obsługa maszyn i urządzeń przy produkcji opon.

Oczekujemy:
o Dyspozycyjności do pracy na 3 zmiany (w godz. 6-14, 14-22, 22-6) w
systemie czterobrygadowym,
o Uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT mile widziane.

 

Więcej informacji pod nr. telefonu 508-040-330

 Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul.
Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413
Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu:
iod(małpa)gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław,
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 §
1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27
kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na
administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w
rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu
prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do
momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące
się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór
IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz
prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu
nadzorczego.